Wie bereits in den vergangenen Jahren unterstützt die JHE als Bildungsträger ab April 2014 junge Menschen mit Familienpflichten durch gezieltes Training bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz in Teilzeit. Gleichzeitig werden Unternehmen beraten, die eine solche Stelle realisieren.
"Dringend gesucht werden Betriebe, die zukünftige Kauffrauen im Einzelhandel oder Büromanagement in Teilzeit ausbilden möchten", weiß Ruth Schlüter von der JHE. Die Erfolge der letzten Jahre haben gezeigt, dass die Betriebe von der Kooperation profitieren können: „Die Azubis in Teilzeitausbildung legen in der Regel ein hohes persönliches Engagement an den Tag und bringen aufgrund ihrer Lebenssituation Motivation und Zuverlässigkeit mit, oftmals mehr als gleichaltrige Jugendliche“, erklärt Schlüter. Ein weiterer Vorteil für die Betriebe ist, dass sie die Chance haben, die jungen Männer und Frauen vor Ausbildungsbeginn in einem Praktikum kennenzulernen. Zudem kann die Vergütung analog der wöchentlichen Arbeitszeit reduziert werden.
Junge Eltern werden bei der Betriebsauswahl, der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, der Suche nach einem Kita-Platz oder auch in finanziellen Fragen unterstützt.
Die positiven Erfahrungen auf beiden Seiten seien ermutigend für die Jugendlichen und sollen auch neue potenzielle Azubis anspornen sich in das Projekt zu wagen: „Es ist für uns ein großer Erfolg, dass die Teilzeitausbildung immer bekannter wird und Jugendliche in einer besonderen Lebenssituation die Chance ergreifen, eine Ausbildung erfolgreich abzuschließen.“ Das Teilzeit-Programm wird auch in Mülheim und Oberhausen angeboten.
Interessierte Unternehmen und Betriebe melden sich bei:
Ruth Schlüter, Tel.: 0201 88 54 310, E-Mail: r.schlueter@jh-essen.de