Thomas Wittke, Geschäftsführer von Jugendhilfe und Jugendberufshilfe Essen, versteht die Unterzeichnung der Charta als klares Bekenntnis: „Der Umgang mit Diversität und Vielfalt ist uns in jhe und jbh ein großes Anliegen. Wir sind der Überzeugung, dass gelebte Vielfalt positive Auswirkungen auf die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, aber auch auf die Gesamtgesellschaft hat. Wir wollen ein übergreifendes Bewusstsein sowie ein Klima des gegenseitigen Respekts und Vertrauens schaffen.“
Zahlreiche Maßnahmen und Projekte zu Diversität
Dabei setzen Jugendhilfe und Jugendberufshilfe nicht nur in der alltäglichen Arbeit kontinuierlich Maßnahmen um – vom barrierefreien und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz bis hin zur gendersensiblen Sprache –, sondern rufen gleichzeitig regelmäßig neue Initiativen ins Leben. Allein in diesem Jahr sind mehrere Projekte gestartet.
Ein Meilenstein war die Eröffnung der Kinder- und Jugendbibliothek am Standort Max-Keith-Straße 66 am Weltkindertag, 20. September. In der Bibliothek sind über 2.000 Bücher, Spiele und andere Medien für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene zu finden. Wichtig bei der Zusammenstellung der Literatur war, dass diese Vielfalt abbildet und die Bücherei eine große Bandbreite an Medien zu den verschiedensten Diversitätsdimensionen vorhält. Erweitert werden soll das Angebot der Kinder- und Jugendbibliothek durch eine neue Empfehlungsliste. In der Empfehlungsliste ist eine Reihe an Literatur und Spielzeugen zusammengeführt, die vielfältige Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen mit all ihren Facetten darstellt. Diese Empfehlungen richten sich in erster Linie an die rund 650 Mitarbeitenden an den 83 Grund- und fünf Förderschulen im Offenen Ganztag (OGS) der Jugendhilfe Essen, können aber als Wegweiser auch von anderen Kolleg*innen verwendet werden. Die Liste soll nun regelmäßig aktualisiert werden.
Außerdem hat die jhe mit Schuljahresbeginn 2024/2025 mit „Genderkompetenz in der OGS“ ein festes Modul in den Fortbildungskalender integriert. Auf dem Stundenplan stehen unter anderem Erkennen und Vermeiden von Genderstereotypen, Raum- und Materialgestaltung sowie die Kommunikation in schwierigen Gesprächen.
Jugendhilfe- und Jugendberufshilfe-Geschäftsführer Thomas Wittke will die Anerkennung und Einbeziehung von Vielfalt in beiden Gesellschaften und der deutschen Arbeitswelt vorantreiben: „Wir engagieren uns weiter dafür, Vielfalt in allen Bereichen von jhe und jbh zu verwirklichen, um sowohl unseren Mitarbeitenden zu zeigen, dass wir sie unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft willkommen heißen, als auch nach außen das klare Signal zu senden: Wir stehen für Diversität, Offenheit und Inklusion!“
Hier geht's zur Internetseite der Charta der Vielfalt.
jhe und jbh unterzeichnen Charta der Vielfalt