Der Einsatz entspringt dem Anspruch sich als Unternehmen nicht nur der ökonomischen, ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst zu sein, sondern dem auch Taten folgen zu lassen. Mitarbeiter von DB Schenker engagieren sich deshalb weltweit in unterschiedlichsten sozialen Projekten.
Bei der Suche nach dem Projekt half die Ehrenamt Agentur Essen e.V., die auch den Kontakt zur Leitung der Jugendfarm herstellte. Die Jugendfarm Essen ist ein gemeinnütziges Projekt der Jugendhilfe Essen gGmbH. Deren Team bietet Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit, pädagogische Aufgaben mit Tier- und Gartenpflege zu verknüpfen.Gemeinsam mit Katharina Müller von der Jugendfarm wurden fünf Bereiche mit dem Renovierungsbedarf ermittelt.
Die 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schenker AG investierten 250 Arbeitsstunden um die Zäune des Ziegen- und Hühnergeheges abzuschleifen und neu zu streichen und die Gehege insgesamt auf Vordermann zu bringen. Wege wurden wieder freigelegt, Gestrüpp und Unkraut entfernt sowie die alten Pferdeställe neu gestrichen. Ohne technische Hilfsgeräte gingen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer neuen Teamzusammensetzung ans Werk, und lernten so Stärken und Schmerzgrenzen der neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.
Durch die anschließende teamübergreifende Zusammensetzung lernten sich auch Kollegen und Kolleginnen besser kennen, die sich nicht jeden Tag auf dem Flur begegnen. Katharina Müller war erleichtert, dass die Arbeiten, nicht nur an einem Tag, sondern auch mit viel guter Laune erledigt wurden.
Personalvorstand Thomas Schulz nutzte die Gelegenheit, allen Beteiligten für Ihr Engagement zu danken und die Verantwortung für Mitarbeiter und Gesellschaft als eine wichtige Säule der Unternehmensstrategie herauszustellen. Zudem spendete er im Namen der Schenker AG 200 Euro als Zuschuss für die Anschaffung eines neuen Gasgrills.
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